Description du poste :
Description du poste :
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne automobile afin de renforcer l'équipe de notre concession Citroën de Tonneins.
La personne recrutée interviendra sur l'entretien et la réparation de véhicules légers pour la clientèle de la concession. Le poste comprend également une participation à la préparation des véhicules, notamment pour les véhicules d'occasion, ainsi qu'à la livraison et à la mise en main auprès des clients.
Missions principales :
Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers
Diagnostiquer les pannes mécaniques et effectuer les interventions nécessaires
Assurer les opérations de maintenance pour les véhicules clients
Participer à la préparation mécanique des véhicules d'occasion
Participer à la préparation esthétique des véhicules avant livraison
Effectuer la livraison des véhicules et la mise en main auprès des clients
Profil recherché :
2 ans minimum d'expérience en mécanique automobile
Expérience en concession ou en garage appréciée
Connaissances en préparation esthétique et nettoyage de véhicules appréciées
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Bon relationnel avec la clientèle
Type de contrat :
CDI
Temps plein
Lieu de travail :
Concession **Citroën - 47400 Tonneins
Prise de poste :
Poste à pourvoir rapidement.
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation a mt@groupecazes.fr afin de rejoindre l'équipe Active Auto.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
- Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel - Souhaité
- Utiliser des logiciels de diagnostic automobile - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération fixe + pay plan et primes