Description du poste :
Notre Société
- La SEGARP reconditionne, carrosse et aménage des véhicules depuis 1993 à
Marmande avec un savoir-faire de pointe sur les utilitaires.
- Opérateur qualifié UTAC, notre équipe allie réactivité, polyvalence et finesse
d'exécution pour répondre aux besoins les plus exigeants et spécifiques des entreprises, artisans et collectivités.
- Nous cherchons un carrossier-peintre confirmé pour renforcer notre équipe.
Votre mission
Nos carrossiers-peintre sont autonomes et gèrent la préparation de leurs véhicules de A à Z. Nous recherchons un équipier capable de :
- Redresser et remplacer les pièces endommagées selon les normes constructeurs et les attentes clients,
- Préparer ses surfaces (ponçage, masticage, application des apprêts),
- Peindre ses véhicules (préparation, pistolage, finitions spécifiques selon les demandes),
- Garantir et développer le savoir-faire de la SEGARP.
Votre état d'esprit
- Volontaire,
- Autonome,
- Sens du détail et de l'esthétique,
- Prêt à apprendre et travailler en équipe.
Votre expérience
- 2 à 10 ans d'expérience en carrosserie-peinture (VL/PL/VUL),
- Formation initiale en carrosserie. La SEGARP se chargera de compléter la formation afin de rester à la pointe de l'industrie utilitaires en France,
- La SEGARP se charge de compléter la formation et l'évolution afin de rester à la pointe de l'industrie utilitaire en France.
Ce que nous proposons
- Rémunération selon expérience (fixe à partir de 2050? brut mensuel + prime
annuelle selon performance collective),
- CDI de 37,5h/semaine de 8h30 à 12h et de 14 à 18h,
- Matériels de qualité et formation continue,
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Souhaité
- Remplacer un vitrage inamovible ou amovible - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2050.0 Euros à 2600.0 Euros - Prime annuelle jusqu'à trois mois de salaire en fonction de la performance annuelle de l'entreprise Prime annuelle jusqu'à trois mois de salaire en fonction de la performance annuelle de l'entreprise