Description du poste :
Le CMPP est un centre de consultations et de traitements en cure ambulatoire qui s'adresse aux enfants de la naissance à l'âge de 20 ans. Il pratique - sous autorité médicale - dans un cadre préventif, le diagnostic et la prise en charge des inadaptations liées à des troubles du neurodéveloppement, des troubles psychopathologiques, des difficultés psychoaffectives, développementales et cognitives.
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire composée : d'un médecin pédopsychiatre, d'orthophonistes, de psychologues (et neuropsychologue), de psychomotriciens et de psychopédagogues :
-Vous assurez les entretiens préalables à l'entrée et évaluez les besoins spécifiques à chaque situation
-Vous assurez les suivis sociaux (soutien à la parentalité, accompagnement dans les démarches administratives) et partenariaux (MDPH, ASE, écoles.)
-Vous participez aux réunions de synthèses et aux réunions qui permettent d'assurer la cohérence institutionnelle (évaluation, qualité, coordination.)
-Vous contribuez à l'orientation des enfants qui ont besoin d'une continuité d'intervention au terme de leur parcours en CMPP.
-Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou, le cas échéant, vous êtes titulaire d'un DEES ou DECESF assorti d'une solide expérience (voir missions ci-dessus) vous permettant de faire fonction.
-Vous êtes une personne rigoureuse et organisée
-Vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles
-Vous aimez travailler en équipe et vous y êtes aguerri(e).
Poste en CDD de remplacement, de février à septembre 2027, à temps plein (temps partiel éventuellement possible, par défaut, selon vos disponibilités)
Votre lettre de candidature, accompagnée d'un CV, est à adresser par e-mail avant le 27 novembre 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération CCN51 avec reprise ancienneté selon expérience et qualification