Description du poste :
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute « Pilote de ligne de production » F/H
Vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication.
Vos principales responsabilités :
Suivi de la production : vous serez chargé de suivre l'exécution d'une journée de fabrication. Cela implique d'assurer que les opérations se déroulent efficacement et en respectant les délais.
Organisation des postes de travail en fonction des priorités. Votre capacité à optimiser les flux de travail sera essentielle.
Gestion de la ligne de production comprenant des machines telles que des peseuses associatives, des ensacheuses, des thermo-formeuses, des coupeuses, des essoreuses automatisées, des trieurs optiques et des éplucheuses.
Participation active à la production : vous serez impliqué dans les tâches de production, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs quotidiens.
Maintenance et gestion des équipements : vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des compresseurs, des groupes frigorifiques, du système de désinfection et des détecteurs de métal.
Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de l'atelier ou de la ligne dont vous avez la charge.
Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez acquérir une solide expérience en production, cette opportunité est faite pour vous !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Exigé
- Gérer les stocks - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération en fonction profil