Description du poste :
Mission du poste
Accompagner et soutenir individuellement les femmes enceintes et jeunes mères tout au long de la grossesse et après leur accouchement jusqu'aux 2 ans de l'enfant.
Animer des séances collectives de prévention sur différentes thématiques liées à la santé des femmes.
Activités et tâches
- Repérer, via le CDPS, la PMI et l'aller vers, les femmes enceintes souhaitant être accompagnées par le dispositif ;
- Proposer et mettre en place un suivi avant et après l'accouchement, au domicile ou au bureau ;
- Organiser et mettre en ?uvre des séances collectives de prévention ;
- Participer à l'organisation des missions dans le bourg ;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires présents dans la zone (CDPS, EMSPEC, EMLO, PMI, etc.) ;
- Orienter vers les services compétents ;
- Réaliser des transmissions hebdomadaires à la coordination du Dispositif Femmes Relais.
Caractéristiques du poste
- Basé à Maripasoula
- Déplacements ponctuels à Cayenne et Saint-Laurent-du-Maroni ou dans les communes d'implantation du Dispositif Femmes Relais
- Formations non diplômantes prévues après la prise de poste
Qualités du candidat
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, langue(s) locale(s) appréciée(s)
- Excellent relationnel
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Rigueur, assiduité, ponctualité
- Autonomie et organisation
- DU Médiation en santé ou formation équivalente appréciée
Pour postuler : CV + Lettre de Motivation au format PDF (les candidatures incomplètes ne pourront être prises en compte)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
- Connaissance des structures communautaires - Souhaité
- Gestion de la diversité culturelle - Souhaité
- Gestion des émotions - Souhaité
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ?) - Souhaité
- Organiser une médiation sociale - Souhaité
- Assurer une médiation - Souhaité
- Créer une relation de confiance - Souhaité
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Souhaité
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois Prime segur incluse
Description du poste :
Mission du poste
Accompagner et soutenir individuellement les femmes enceintes et jeunes mères tout au long de la grossesse et après leur accouchement jusqu'aux 2 ans de l'enfant.
Animer des séances collectives de prévention sur différentes thématiques liées à la santé des femmes.
Activités et tâches
- Repérer, via le CDPS, la PMI et l'aller vers, les femmes enceintes souhaitant être accompagnées par le dispositif ;
- Proposer et mettre en place un suivi avant et après l'accouchement, au domicile ou au bureau ;
- Organiser et mettre en ?uvre des séances collectives de prévention ;
- Participer à l'organisation des missions dans le bourg ;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires présents dans la zone (CDPS, EMSPEC, EMLO, PMI, etc.) ;
- Orienter vers les services compétents ;
- Réaliser des transmissions hebdomadaires à la coordination du Dispositif Femmes Relais.
Caractéristiques du poste
- Basé à Maripasoula
- Déplacements ponctuels à Cayenne et Saint-Laurent-du-Maroni ou dans les communes d'implantation du Dispositif Femmes Relais
- Formations non diplômantes prévues après la prise de poste
Qualités du candidat
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit, langue(s) locale(s) appréciée(s)
- Excellent relationnel
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Rigueur, assiduité, ponctualité
- Autonomie et organisation
- DU Médiation en santé ou formation équivalente appréciée
Pour postuler : CV + Lettre de Motivation au format PDF (les candidatures incomplètes ne pourront être prises en compte)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
- Connaissance des structures communautaires - Souhaité
- Gestion de la diversité culturelle - Souhaité
- Gestion des émotions - Souhaité
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ?) - Souhaité
- Organiser une médiation sociale - Souhaité
- Assurer une médiation - Souhaité
- Créer une relation de confiance - Souhaité
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus - Souhaité
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois Prime segur incluse