Description du poste :
ODEM 74, entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, recherche un(e) Régleur-Technicien d'Atelier Plasturgie
Missions principales :
-Optimiser et fiabiliser les processus de fabrication (cycles, moules, périphériques, environnement, analyse, relevés statistiques).
-Assurer le démarrage des productions et les changements de série/de couleur dans le respect des consignes de qualité, de sécurité, d'environnement et des processus définis dans l'entreprise.
-Confier à la fabrication des procédés maîtrisés, fiables, identifiés et propres.
-Être force de proposition concernant les postes de travail et les périphériques afin d'améliorer les conditions de travail, la productivité et la qualité.
-Créer ou mettre à jour les fiches de réglage.
-Analyser et résoudre les problèmes de non-fonctionnement de fabrication et conseiller les chefs d'équipe et les opérateurs.
-Prendre en compte les observations des contrôleurs et réaliser des contrôles (temps de cycle de production, poids pièce, dimensions).
-Alerter les chefs d'équipe et arrêter la fabrication en cas de non-conformité ou dysfonctionnement.
-Réaliser les essais suivant les procédures et rendre compte des résultats.
-Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements et des outillages.
-Veiller à la sécurité et à celle de vos collègues.
-Assurer la propreté et le nettoyage de l'environnement de travail.
Poste en équipe jour 2*8 alternante du lundi au vendredi.
3 semaines de congés l'été, 1 ou 2 semaines à Noël.
Horaires : 40H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Monter un moule ou un outillage sur un équipement - Souhaité
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
- Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Souhaité
- Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à négocier selon profil