Description du poste :
Le rôle de l'approvisionneur est d'assurer l'approvisionnement en composants des ateliers, et gérer la sous-traitance dans le respect du planning, des coûts et de la qualité attendus.
Missions principales (non limitatives et non exhaustives) :
Gestion des approvisionnements
- Vérifier les niveaux de stocks de composants en relation avec le planning et le magasin
- Faire les demandes de rapatriement de matières et composants depuis les stockages extérieurs
- Suivre et saisir les inventaires
Calcul du Besoin Net
- Analyser et mettre en avant les propositions d'approvisionnement opportunes
Gestion des achats
- Réceptionner les demandes d'achats,
- Consulter les fournisseurs,
- Préparer les bons de commandes,
- Prévenir le service planning des délais fournisseurs
- Suivre les réceptions et les retards éventuels
Suivi de la sous-traitance
- Consulter les sous-traitants pour les devis
- Préparer les bons de commandes
- Rédiger un cahier des charges de la prestation et la qualité attendues
- Suivre les transferts Aller-Retour des produits vers les sous-traitants
Administration et relation fournisseurs
- Assurer la négociation 1er niveau avec les fournisseurs
- Gérer les réclamations fournisseurs avec le service qualité et son responsable.
- Assurer l'archivage des dossiers fournisseurs
- Réaliser le suivi qualité et délai des fournisseurs critiques conformément à la norme
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Négocier des conditions commerciales - Exigé
- Négocier un contrat - Souhaité
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Etablir des relations durables avec les fournisseurs - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération A définir