Description du poste :
Plusieurs postes de Saisonniers espaces-verts 2026
Du 1er avril au 30 septembre
Marennes-Hiers-Brouage est une commune nouvelle de 6 356 habitants localisée en Charente-Maritime, département de la Région Nouvelle-Aquitaine.
Située à 45 minutes de la Préfecture du département, La Rochelle et à 10 minutes de l'Île d'Oléron, elle est au c?ur d'un positionnement stratégique qui offre aux habitants une vie paisible, à proximité de l'Océan, de l'agglomération de Rochefort et de l'activité touristique de l'Île d'Oléron.
Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, ses équipements, son patrimoine, sa vie culturelle et sa situation géographique stratégique, Marennes Hiers-Brouage c'est aussi 2 300 heures de soleil par an.
La Commune de Marennes-Hiers-Brouage recrute 4 agents techniques saisonniers sur la Commune de Marennes et 2 agents techniques saisonniers sur la Commune de Hiers-Brouage pour renforcer les équipes des espaces-verts.
Missions :
Tonte et broyage des espaces verts
Désherbage des espaces verts et des voies publiques
Arrosage des végétaux selon un plan défini
Taille des haies
Élagage des arbres
Ramassage des feuilles
Enlèvement des dépôts sauvages et encombrants
Collecte de sacs et déchets divers
Renfort ponctuel auprès des autres services techniques selon les besoins
Profil recherché
Capacité à travailler en autonomie
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe
Permis B obligatoire
Divers :
Rémunération au SMIC
-Bons d'achats
Poste à pourvoir du 1er avril - 30 septembre 2026
Poste ouvert à temps complet
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de débroussaillage - Exigé
- Techniques de faucardage - Souhaité
- Techniques de fauchage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération au SMIC