Description du poste :
CE QUE NOUS PROPOSONS :
Contrat : CDI
Début : Dès que possible
Organisation du poste :
* Temps plein
* Horaires de nuit
* 2 week-ends travaillés/mois
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Fourchette indicative (avec sujétions d'internat) : 2 001 ? à 2 204 ? brut mensuels (entre 5 et 13 ans d'ancienneté), ajustable selon le profil et l'expérience.
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
VOS MISSIONS
* Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
* Mettre en ?uvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement.
* Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
* Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
* Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique.
Savoir-faire :
* Connaissance et expérience significative auprès des personnes en situation de handicap.
Savoir-être :
* Maitrise de soi
* Attitude sécurisante
* Capacité à créer des relations de qualité avec l'ensemble des personnes accueillies et l'équipe.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Rémunération selon la convention 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR