Description du poste :
Les missions du poste
Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un assistant recrutement et formation qui intègrera notre service RH composé d'une RRH, d'une assistante RH/ADP, d'une chargée de recrutement et d'une alternante recrutement et formation.
Nous vous proposons des missions diversifiées dans lesquelles vous pourrez travailler rapidement en autonomie.
Vos missions seront les suivantes :
- Recrutement/Marque employeur (70% du poste) :
- Premiers tris des candidatures reçues
- Sourcing sur les différents canaux
- Préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Refus des candidatures
- Réalisation des comptes rendus d'entretiens
- Réalisation des contrôles de références
- Création de nouveaux partenariats emplois, écoles...
- Création et amélioration des trames liées au processus de recrutement
- Formation/GEPP (30%) :
- Mise à jour des renouvellements des formations obligatoires des salariés (sécurité...)
- Suivi administratif des dossiers formations
- Réalisation des rapports d'étonnement + entretiens de sortie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois