Description du poste :
Le GEIQ BTP 12 recrute, forme et accompagne des personnes souhaitant construire leur avenir professionnel dans les métiers du bâtiment. Notre mission : vous permettre d'apprendre un métier, développer vos compétences sur le terrain et accéder à un emploi durable, grâce à une formation adaptée et un suivi personnalisé.
Nous recrutons un Aide Carreleur débutant (H/F). Vous êtes manuel, minutieux et motivé pour apprendre ? Nous vous formons au métier !
Vos missions
Accompagné par des professionnels, vous apprendrez progressivement à :
- Préparer les surfaces avant la pose
- Approvisionner et organiser le poste de travail
- Réaliser les découpes de carreaux
- Participer à la pose de carrelage et de faïence
- Préparer et appliquer les colles et mortiers
- Réaliser les joints et les finitions
- Maintenir un chantier propre et sécurisé
Votre profil
Aucune expérience en carrelage n'est exigée. Nous recherchons avant tout une personne :
Motivée et désireuse d'apprendre
Manuelle, soigneuse et précise
Dynamique et appréciant le travail en équipe
Respectueuse des consignes de sécurité
Ce que nous vous proposons
Un parcours professionnalisant pour apprendre le métier de carreleur, acquérir les bons gestes techniques et développer votre autonomie sur chantier avec un objectif d'emploi durable.
Pourquoi choisir le GEIQ ?
Vous bénéficiez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, d'une formation adaptée et d'une expérience terrain pour développer vos compétences et intégrer un emploi durable.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de collage - Souhaité
- Techniques de pose de carreaux - Souhaité
- Déposer un revêtement - Souhaité
- Poser des carreaux sur un support - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil