Description du poste :

***Tes missions au quotidien :

Tu vas relever des challenges concrets et variés, notamment :

Au sein du service Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats, tu seras chargé :- Des achats hors production : Mise en place de la stratégie achat hors production, renégociation de contrat/identification de productivités sur un périmètre Europe
- Des achats production : Benchmark, animation de workshop avec des fournisseurs, identification de nouvelles productivités techniques, price increase/decrease management, Supplier panel management
- D'assurer un support sur les ECR (Engineering Change Request) en cours, notamment sur le sujet des packagings et des pièces plastiques
- D'assurer un support sur les problématiques logistiques


.et ce n'est qu'un début ! Il y a plein de beaux projets où nous comptons sur toi pour faire la différence.

***PROFIL RECHERCHÉ:

Qui es-tu ? (Compétences/expériences)
Ta formation : BAC + 3 (QLIO, technique)
Tes compétences : techniques et de négociation . et surtout l'envie d'apprendre !
Ton profil : curieux, polyvalent avec l'esprit d'équipe et l'envie de t'investir.

Si tu te reconnais, tu es peut-être notre futur(e) apprenti(e)










Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Négocier des conditions commerciales - Souhaité
  • Négocier un contrat - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir


Description du poste :

***Tes missions au quotidien :

Tu vas relever des challenges concrets et variés, notamment :

Au sein du service Achats, sous la responsabilité du Responsable Achats, tu seras chargé :- Des achats hors production : Mise en place de la stratégie achat hors production, renégociation de contrat/identification de productivités sur un périmètre Europe
- Des achats production : Benchmark, animation de workshop avec des fournisseurs, identification de nouvelles productivités techniques, price increase/decrease management, Supplier panel management
- D'assurer un support sur les ECR (Engineering Change Request) en cours, notamment sur le sujet des packagings et des pièces plastiques
- D'assurer un support sur les problématiques logistiques


.et ce n'est qu'un début ! Il y a plein de beaux projets où nous comptons sur toi pour faire la différence.

***PROFIL RECHERCHÉ:

Qui es-tu ? (Compétences/expériences)
Ta formation : BAC + 3 (QLIO, technique)
Tes compétences : techniques et de négociation . et surtout l'envie d'apprendre !
Ton profil : curieux, polyvalent avec l'esprit d'équipe et l'envie de t'investir.

Si tu te reconnais, tu es peut-être notre futur(e) apprenti(e)










Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Négocier des conditions commerciales - Souhaité
  • Négocier un contrat - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir