Description du poste :

L'EHPAD d'Aligre, établissement médico-social de la fonction publique hospitalière, recrute un(e) aide-soignant(e) ou accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (AES) pour intégrer son unité protégée accueillant des personnes âgées présentant des troubles cognitifs. L'EHPAD accueille 165 résident dont 14 au sein de son unité protégée.

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) exigé ;

- Expérience professionnelle en unité protégée exigée ;

- Connaissance de l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs et des troubles du comportement ;

- Capacité d'écoute, patience, bienveillance et sens du travail en équipe.

Missions principales :

- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ;

- Veiller à leur confort, leur sécurité et leur bien-être ;

- Proposer et participer à des activités adaptées aux capacités et aux besoins des résidents ;

- Favoriser le maintien de l'autonomie et préserver les repères des personnes accompagnées ;

- Participer à la qualité de l'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Conditions du poste :

Poste à pourvoir : 01/12/2026

Contrat : CDD avec possibilité de titularisation sur poste vacant

Temps de travail : Temps complet

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur CV et leur lettre de motivation à la direction de l'établissement : direction@ehpad-marans.fr

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins - Souhaité
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins - Souhaité
  • Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Souhaité
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Souhaité
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Salaire selon grille FPH et expérience