Description du poste :
Pour nos différents clients, notre société présente différents produits , (* bois de construction (coffrage, terrasse,..) * caisses en bois (emballage,..) * palettes sur mesure (europe, cadre,) * emballage en bois (maritime, calage,.. ) et produits de matériel en magasin (vis, produits d'entretien,..) nous recherchons le poste un Manutentionnaire/ Coliseur polyvalent (h/f) au sein de notre structure. Vos principales missions :
- opérations de manutention (bois, chevrons) pour l'atelier SCIE
- opération de découpes à la scie et machines industrielles
- fabrication / assemblage d'emballages bois et palettes
- entretien de son espace de travail et de l'entrepôt,
- respect des règles de sécurité, des procédures, des objectifs et de la qualité du produit fini pour le client
Vous travaillez en atelier , il vous sera également demandé de vous déplacer chez les clients (dans le secteur)
Vous avez une formation dans le secteur du bois est un atout, (pas obligatoire) vous êtes bricoleur (se), un bons sens relationnel, vous représentez l'image de la société à l'extérieur, chez nos client .
Vous savez vous adapter aux différentes situations et vous êtes dynamique pour réaliser vos activités.
Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h00- 12h00 et de 13h à 16h00 sauf le vendredi (15h00)
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Appliquer les normes de sécurité dans la manipulation des produits - Souhaité
- être bricoleur (se) - Exigé
- CACES 1-3-4 ATOUT (non obligatoire) - Souhaité
- connaissance des machines à bois est un plus - Souhaité
- savoir lire et écrire et compter en francais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération à négocier selon profil
prime de présence
Toutes les heures supplémentaires sont payées et majorées