Description du poste :
La communauté de communes C?ur de Charente, EPCI, recherche sa ou son technicien (ne) assainissement.
La collectivité compte 48 communes pour une population de 22 600 habitants.
Idéalement situé entre Angoulême (Festival de la BD, circuit des remparts, Gastronomades...), Poitiers (Futuroscope...) et La Rochelle, C?ur de Charente, territoire rural du nord Charente, est reconnu pour la qualité de son cadre de vie : fleuve Charente, sports Nature, villages de caractère, paysages et patrimoine historique de qualité (art roman, néolithique...), circuits courts, tissu associatif...
L'équipe de la communauté de communes est composée de 70 agents.
Les principaux champs d'intervention de la collectivité sont :
Le développement économique et touristique,
L'enfance et la jeunesse (hors temps scolaire),
L'urbanisme et l'aménagement du territoire, comprenant les actions de transition écologique
L'assainissement des eaux usées,
La culture, comprenant un réseau de points de lecture publique,
L'habitat, comprenant l'accueil des gens du voyage,
La santé (gestion d'équipements)
Descriptif de l'emploi :
Poste occupé au sein du Pôle Aménagement & Environnement (Mansle-les-Fontaines) - Service Assainissement composé de 7 agents, rattaché à la responsable du Service Assainissement, en tant que qu'apprenti(e) pour un poste d'agent d'exploitation.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements du réseau - Souhaité
- Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) et d'écoulements des pluies, des crues, ... à distance - Souhaité
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1000.0 Euros à 1500.0 Euros sur 12.0 mois