Description du poste :

Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Séquentiel du DAME de Manou aura pour missions de :

- Se positionner en interface entre l'équipe de l'unité et la Cheffe de Service Educatif
- Soutenir l'équipe dans la conduite des projets, concevoir et animer des activités en lien avec le projet des jeunes.
- Impliquer les professionnels de l'UAS dans la conception du Projet de Service
- Elaborer et gérer les plannings des jeunes en concertation avec l'équipe de l'unité
- Développer la coopération avec les familles des bénéficiaires dans une logique de parcours, en concertation avec les éducateurs référents
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne
- Soutenir les professionnels de l'unité dans la rédaction des écrits professionnels
- Rédiger les rapports d'activités du service UAS
- Participer à la vie institutionnelle
- Participer aux réunions de coordinateurs de service et transmettre à l'équipe en réunion de service
- Développer les outils de compensation pour les enfants à besoin éducatif particulier de l'UAS présentant des T.N.D avec troubles du comportement et/ou troubles psychiques.
- Renseigner de manière hebdomadaire le tableau de bord (informations spécifiques au service) auprès de la secrétaire du DAME
- Soumettre à validation de la Cheffe de Service Educatif les propositions de planning d'équipe
- S'informer et posséder une connaissance affirmée de l'ensemble des situations de l'unité et participer aux réunions de présentation des nouvelles situations

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération CC66