Description du poste :
3D EST RECRUTE
PELLETEUR DÉMOLITION (H/F)
Rejoignez une entreprise en plein développement !
Vos missions :
Conduite de pelle sur chantiers de démolition
Tri et gestion des matériaux (gravats, déchets.)
Respect des consignes de sécurité
Entretien courant de l'engin
Travail en coordination avec les équipes chantier
Manoncourt-en-Woëvre (54)
À 10 minutes de Toul
CDI
Salaire selon profil et expérience
Rejoignez-nous !
Postule maintenant !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Techniques de construction - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFIL
Description du poste :
3D EST RECRUTE
PELLETEUR DÉMOLITION (H/F)
Rejoignez une entreprise en plein développement !
Vos missions :
Conduite de pelle sur chantiers de démolition
Tri et gestion des matériaux (gravats, déchets.)
Respect des consignes de sécurité
Entretien courant de l'engin
Travail en coordination avec les équipes chantier
Manoncourt-en-Woëvre (54)
À 10 minutes de Toul
CDI
Salaire selon profil et expérience
Rejoignez-nous !
Postule maintenant !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Techniques de construction - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFIL