Description du poste :

NEC PLUS recrute un(e) Agent(e) d'Entretien - H/F

Spécialiste de la propreté des bureaux et des copropriétés depuis 1977, NEC PLUS poursuit sa croissance et renforce ses équipes. Nous recherchons un(e) Agent(e) d'Entretien pour intervenir sur divers sites dans les Alpes-Maritimes.

Poste à pourvoir immédiatement - CDI

Vos missions

Assurer le nettoyage quotidien des bureaux et des espaces communs.
Réaliser l'entretien des immeubles et résidences (escaliers, halls, ascenseurs, locaux techniques, etc.).
Utiliser de manière appropriée les produits et équipements professionnels.
Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures internes.
Profil recherché

Une première expérience dans le secteur de la propreté est un atout.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et goût pour le travail bien fait.
Pourquoi rejoindre NEC PLUS ?

Vous recherchez un poste stable, dans une entreprise à taille humaine, qui valorise la qualité du travail et l'engagement de ses collaborateurs ?
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant ?

Envoyez-nous votre candidature et participez à l'aventure NEC PLUS !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : à partir de 1 878,00? par mois

Avantages :

Flextime
Prise en charge du transport quotidien
Permis/certification:

Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1878.0 Euros