DIRECTEUR GENERAL (H/F)

Description du poste :

Dans l'Esprit et des missions de la SARL DONKRS, le ou la DIRECTRICE (TEUR) assiste le gérant et ses collaborateurs dans l'exercice de leurs missions en coordonnant les fonctions de soutien financier et comptable, administratif et juridique ainsi que l'organisation de tous les évènements.
Elle ou il veille au strict respect des règles comptables et juridiques applicables y compris celles définies dans le Règlement Intérieur. Il est le responsable de l'orthodoxie financière sur le périmètre d'action de la société en diligentant des audits, rédigeant les procédures de contrôle financier et apportant de l'expertise à l'ensemble des salariés. Elle ou il est particulièrement impliqué(e) à la gestion quotidienne auprès du Gérant pour leur apporter conseils sur ses champs d'expertise. Elle ou il répond avec diligence aux questions et requêtes de l'ensemble du personnel et des tiers auxquels il doit information et assistance sous couvert du gérant.
MISSIONS
I) Contrôle de gestion et comptabilité
I.1) Préparer, suivre le budget et assurer le suivi de son financement
- Préparer le budget avec chacun des responsables de l'Equipe, préparer son adoption en facilitant le processus de décision/Garantir le respect des procédures d'engagement et de suivi des dépenses/ Assurer le contrôle formel des dépenses et leur conformité au budget /Assurer un reporting mensuel de la situation comptable et financière incluant un prévisionnel à fin d'année et mettant l'accent sur les points clés et nécessitant décision;

I.2) Elaborer les comptes (responsable de la fiabilité et sincérité des comptes)
- Assurer la tenue de la comptabilité/ Etre l'interlocuteur de l'expert-comptable/ Mettre en place les procédures comptables adaptées au contexte de multisites de la société.
I.3) Assurer la gestion financière
- Gérer la trésorerie/ Assurer les relations avec les organismes bancaires
I.4) Assurer le suivi des recettes de l'entreprise
- Gérer le recouvrement /Régler les fournisseurs /Assurer la tenue de la comptabilité et le suivi de la trésorerie/ Elaborer le budget et veiller à son exécution, payer les dépenses prévues au budget.
II) Juridique et Administratif
II.1) Contribuer à la préparation et au secrétariat
- Veiller au suivi des obligations règlementaires incombant à la SARL DONKRS et soumettre aux différentes personnes les décisions qui leur incombent règlementairement, suivre et exécuter les décisions relevant de sa responsabilité en assurant leur conformité avec les législations concernées.
II.2) Assurer le suivi administratif des Ressources Humaines et l'administration du personnel
- Elaborer les contrats de travail et les contrats de mise à disposition et vérifier la cohérence des conditions avec les législations locales/Assurer la paie des salariés et des cotisations sociales
II.3) Gérer et suivre les commandes de nos clients
- Suivre les différents contrats et partenariats formalisés par DONKRS avec d'autres organisations/ Elaborer et faire signer les marchés et traiter les aspects juridiques liés à l'exercice des commandes
II.4) Assurer la gestion du système d'information financier de la Fédération et pilotage des moyens informatiques des équipes
III) Participer à des missions spécifiques
- Réflexions sur les évolutions/ Mission de soutien ou d'audit /Toute autre mission en rapport avec les besoins du service,
Caractéristiques et exigences de la fonction/ Rattachement au gérant / Management de l'équipe de la DAF et animation du réseau des chargés d'affaire/ Travail en forte coopération avec le manager général /Prise en compte de toutes les dimensions des projets de la SARL DONKRS
Participation à l'Equipe de Direction /Assurer l'évènementiel .

Profil requis pour le rôle: Une motivation profonde et une volonté d'acquérir rapidement une bonne connaissance de son expérience Une
bonne expertise et expérience en comptabilité, finance et gestion. Une excellente capacité de collaboration et d'animation à tous les niveaux et dans des contextes varié

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
• Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Négocier des contrats avec des fournisseurs - Souhaité

Langues