Description du poste :
La finalité du poste
Sous l'autorité de la direction, le/la Coordonnateur(trice) pédagogique assure la conception, l'organisation, la coordination, le suivi et l'évaluation des formations CPJEPS AAVQ (Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne) et BPJEPS MAPS (Multi-Activités Physiques ou Sportives pour Tous).
Il/Elle garantit la qualité pédagogique des parcours, l'individualisation des accompagnements et la sécurisation des parcours des alternants dans le respect:
- des référentiels de certification ;
- des exigences du label GEIQ ;
- des critères Qualiopi ;
- des orientations stratégiques de la structure.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le GEIQ Sport et Loisirs Mayotte afin d'assurer un accompagnement global des alternants intégranT les dimensions pédagogiques, sociales et professionnelles.
Les activités caractéristiques :
Les missions principales
1. Coordination pédagogique des formations
- Élaborer et actualiser les programmations pédagogiques.
- Organiser les plannings de formation.
- Coordonner l'intervention des formateurs internes et externes.
- Veiller à la cohérence entre les contenus pédagogiques et les référentiels CPJEPS et BPJEPS.
- Assurer la préparation et le suivi des certifications.
- Garantir l'individualisation des parcours de formation.
- Organiser les positionnements à l'entrée en formation.
- Participer à la sélection des candidats.
2. Accompagnement et suivi des alternants
En lien étroit avec la CIP du GEIQ et le formateur principal :
- Réaliser les entretiens individuels de suivi pédagogique.
- Identifier les difficultés d'apprentissage.
- Mettre en ?uvre des actions de remédiation.
- Suivre l'assiduité et les résultats.
- Préparer les stagiaires aux certifications.
- Participer aux visites en structure d'alternance.
- Assurer le lien entre centre de formation, employeurs et alternants.
3. Coordination OF - GEIQ
En collaboration avec la Responsable du GEIQ :
- Participer aux recrutements des alternants.
- Contribuer à la construction des parcours individualisés.
- Assurer le suivi des contrats d'alternance.
- Participer aux comités de suivi des parcours.
- Assurer la liaison avec les structures adhérentes.
- Contribuer aux objectifs de qualification et d'insertion professionnelle.
Missions annexes
- Veiller à la conformité des actions de formation.
- Assurer la mise à jour documentaire.
- Participer aux audits internes.
- Préparer les audits de surveillance et de renouvellement.
- Collecter et analyser les évaluations de satisfaction.
- Mettre en ?uvre les plans d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité.
Documents à suivre
- Livret d'accueil.
- Conventions et contrats.
- Feuilles d'émargement.
- Évaluations.
- Bilans pédagogiques.
- Tableau de bord qualité.
Relations entreprises et partenaires
- Développer les relations avec les employeurs.
- Accompagner les tuteurs.
- Organiser les visites en entreprise.
- Participer aux réunions partenariales.
- Représenter l'organisme de formation auprès des partenaires.
Reporting et évaluation
- Élaborer les bilans pédagogiques.
- Produire les indicateurs de suivi.
- Participer à l'élaboration des rapports d'activité.
- Assurer le reporting auprès de la direction.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion de projets pédagogiques - Souhaité
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
- Réaliser un suivi des contrats en alternance - Souhaité
- Surveiller la progression des apprenants - Souhaité
- Démarche qualité Qualiopi. - Souhaité
- Animer des réunions. - Souhaité
- Référentiels CPJEPS et BPJEPS. - Souhaité
- Connaissance du secteur sport et animation à avoir - Souhaité
- Utiliser les outils numériques et plateformes de s - Souhaité
- Expérience des dispositifs en alternance fortement - Souhaité
- Concevoir et coordonner une action de formation. - Souhaité
- Produire des bilans et tableaux de bord. - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
La finalité du poste
Sous l'autorité de la direction, le/la Coordonnateur(trice) pédagogique assure la conception, l'organisation, la coordination, le suivi et l'évaluation des formations CPJEPS AAVQ (Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne) et BPJEPS MAPS (Multi-Activités Physiques ou Sportives pour Tous).
Il/Elle garantit la qualité pédagogique des parcours, l'individualisation des accompagnements et la sécurisation des parcours des alternants dans le respect:
- des référentiels de certification ;
- des exigences du label GEIQ ;
- des critères Qualiopi ;
- des orientations stratégiques de la structure.
Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le GEIQ Sport et Loisirs Mayotte afin d'assurer un accompagnement global des alternants intégranT les dimensions pédagogiques, sociales et professionnelles.
Les activités caractéristiques :
Les missions principales
1. Coordination pédagogique des formations
- Élaborer et actualiser les programmations pédagogiques.
- Organiser les plannings de formation.
- Coordonner l'intervention des formateurs internes et externes.
- Veiller à la cohérence entre les contenus pédagogiques et les référentiels CPJEPS et BPJEPS.
- Assurer la préparation et le suivi des certifications.
- Garantir l'individualisation des parcours de formation.
- Organiser les positionnements à l'entrée en formation.
- Participer à la sélection des candidats.
2. Accompagnement et suivi des alternants
En lien étroit avec la CIP du GEIQ et le formateur principal :
- Réaliser les entretiens individuels de suivi pédagogique.
- Identifier les difficultés d'apprentissage.
- Mettre en ?uvre des actions de remédiation.
- Suivre l'assiduité et les résultats.
- Préparer les stagiaires aux certifications.
- Participer aux visites en structure d'alternance.
- Assurer le lien entre centre de formation, employeurs et alternants.
3. Coordination OF - GEIQ
En collaboration avec la Responsable du GEIQ :
- Participer aux recrutements des alternants.
- Contribuer à la construction des parcours individualisés.
- Assurer le suivi des contrats d'alternance.
- Participer aux comités de suivi des parcours.
- Assurer la liaison avec les structures adhérentes.
- Contribuer aux objectifs de qualification et d'insertion professionnelle.
Missions annexes
- Veiller à la conformité des actions de formation.
- Assurer la mise à jour documentaire.
- Participer aux audits internes.
- Préparer les audits de surveillance et de renouvellement.
- Collecter et analyser les évaluations de satisfaction.
- Mettre en ?uvre les plans d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des indicateurs qualité.
Documents à suivre
- Livret d'accueil.
- Conventions et contrats.
- Feuilles d'émargement.
- Évaluations.
- Bilans pédagogiques.
- Tableau de bord qualité.
Relations entreprises et partenaires
- Développer les relations avec les employeurs.
- Accompagner les tuteurs.
- Organiser les visites en entreprise.
- Participer aux réunions partenariales.
- Représenter l'organisme de formation auprès des partenaires.
Reporting et évaluation
- Élaborer les bilans pédagogiques.
- Produire les indicateurs de suivi.
- Participer à l'élaboration des rapports d'activité.
- Assurer le reporting auprès de la direction.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion de projets pédagogiques - Souhaité
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
- Réaliser un suivi des contrats en alternance - Souhaité
- Surveiller la progression des apprenants - Souhaité
- Démarche qualité Qualiopi. - Souhaité
- Animer des réunions. - Souhaité
- Référentiels CPJEPS et BPJEPS. - Souhaité
- Connaissance du secteur sport et animation à avoir - Souhaité
- Utiliser les outils numériques et plateformes de s - Souhaité
- Expérience des dispositifs en alternance fortement - Souhaité
- Concevoir et coordonner une action de formation. - Souhaité
- Produire des bilans et tableaux de bord. - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois