Description du poste :
Missions principales
Technique & production:
Encadrer et coordonner les équipes d'atelier et de chantier
Organiser et suivre la production (planning, délais, priorités)
Faire le lien entre le bureau d'études / dessinateurs et les équipes de fabrication (soudeurs, opérateurs)
Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise
Veiller au respect des normes de qualité, sécurité et délais
Relation client:
Assurer le suivi des commandes
Gérer les situations de litiges ou de non-conformité avec les clients
Être l'interlocuteur principal en cas de problème sur une commande
Administratif & organisation:
Gérer certaines tâches administratives liées à l'exploitation
Suivre la consommation et l'utilisation des véhicules de l'entreprise
Assurer le suivi des assurances (véhicules, chantiers, salariés si besoin)
Appuyer la direction sur des besoins administratifs ponctuels
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Procédures de contrôle qualité - Souhaité
- Fondamentaux de la métallurgie - Souhaité
- Techniques de chaudronnerie - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Déterminer des mesures correctives - Exigé
- Identifier des non-conformités - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
- Contrôler la conformité de fabrication de produits, pièces, sous-ensembles - Souhaité
- Contrôler l'assemblage d'une structure - Souhaité
- Contrôler les qualifications du personnel - Souhaité
- Favoriser un environnement de travail collaboratif - Souhaité
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail - Exigé
- Traiter des dossiers de contentieux - Souhaité
- À l?aise avec les tâches administratives de base - Souhaité
- Lecture de plans techniques - Souhaité
- Organisation de plannings - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon compétence