Description du poste :
depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.
Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association recrute pour son service MDA (Maison des adolescent), Un.e Educateur.trice spécialisé.e H/F en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la directrice d'établissements et services, vous aurez pour principales missions :
L'éducateur spécialisé est dans tous les domaines chargés d'accompagner l'usager au quotidien afin de développer ses compétences et possibilités utiles (autonomie, communication, socialisation, insertion, apprentissages divers, .).
Activités principales
- Instaurer une relation de confiance avec l'usager et si besoin sa famille
- Evaluer et suivre les acquis et les potentialités de l'usager et établir un diagnostic socio-éducatif pour favoriser le maintien et l'inclusion dans tous ses lieux de vie
- Accompagner l'usager dans son parcours d'insertion (scolaire et ou professionnelle)
- Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples
- Contribuer à la mise en ?uvre du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires
- Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des écrits professionnels nécessaires à la prise en charge de l'usager, projets personnalisés, bilans, fiches de recueils.
- Favoriser la cohérence et la réalisation des objectifs du projet personnalisé
- Evaluer les actions menées et ajuster les projets en conséquence
- Mettre en place des accompagnements individuels et/ou collectifs adaptés
- Accompagner, soutenir, orienter les familles (guidance parentale)
- Mettre en place et développer le travail en réseau et partenariat
- Apporter un soutien technique et d'organisation aux autres membres de l'équipe éducative et leur
- Offrir l'éclairage des connaissances liées à son domaine en lien avec le chef de service
- Participer aux différentes réunions (service, pédagogiques (ESS) et institutionnelles)
- Prêter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions
Profil requis pour le poste :
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé.
Compétences :
- Connaissance du fonctionnement des structures médico-sociales.
- Bonnes capacités de management et d'animation
- Savoir réaliser des actions éducatives en fonction d'un constat (analyse de besoins)
- Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet
- Savoir gérer les situations de crise des personnes suivies
- Savoir observer, rendre compte et analyser les situations Educatives
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoirs-être :
- Sens de l'organisation
- Qualités humaines et relationnelles
- Sens de la confidentialité
- Rigueur et organisation
- Autonomie et aisance relationnelle
- Capacité à mettre en confiance
- Force de proposition, esprit d'initiative
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois