Description du poste :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil & Missions RH placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Responsable RH.

Vos missions seront les suivantes :

Administratif
- Accueil physique des visiteurs.
- Accueil téléphonique (gestion d'un standard).
- Gestion du courrier.
- Organisation des évènements internes.
- Communication interne de l'entreprise.
- Assistanat divers auprès des services de l'entreprise.

Administration du personnel
- Intégration des collaborateurs.
- Dossiers d'embauche.
- Création des badges.
- Gestion des déplacements.
- Animation de formations interne sur des thématiques RH.
- Indicateurs & reporting mensuels.

Gestion de l'intérim
- Présélectionner les candidatures.
- Participer aux entretiens.
- Suivre les contrats.
- Gestion des relevés d'heures.
- Contrôle des factures.

Projets RH
- Participer à des projets de développement RH (Intégration/fidélisation des collaborateurs, marque employeur, développement d'outils RH...).

Contrat : CDD de 8 mois, du 04/01 au 20/08/2026
Horaires : Présence obligatoire de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30 (80 % sur 4 jours ou 4.5 jours
-> horaires précis à définir
Télétravail : Pas de télétravail possible pour ce poste
Accord de RTT (pour un temps partiel à 80%) : 17 jours pour une année complète pour 2027

Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
  • Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.21 Euros à 14.02 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée