Description du poste :
Fonctions :
Au sein du service d'animation, dans une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous êtes en charge de :
- Planifier et organiser des activités autour du soin et du bien-être en fonction des besoins et des intérêts des habitants et des résidents :stimulation basale (utilisation espace Snoezelen / atelier musique / massage)
- Animer les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer des activités complémentaires
- Évaluer les activités et apporter des ajustements pour répondre aux besoins des habitants et des résidents
- Participer à l'élaboration des événements festifs internes
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en collaboration avec les autres membres pour assurer la qualité des services offerts aux habitants et aux résidents
- Rédiger des Projets Personnalisés et des bilans d'activités
- Réaliser des évaluations des personnes accueillis
Profil :
- Diplôme niveau 4 et/ou 5 dans l'animation et / ou du médico-social
- Expérience professionnelle diversifiée dans le secteur médico-social souhaitée
- Connaissance du secteur du handicap et des approches adaptées à chaque situation
- Savoir s'adapter à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement
- Capacité d'écoute, de communication
- Sens de la rigueur, de l'organisation, capacités de prise d'initiatives et de prise de décisions
- Permis B exigé
Conditions :
- CDD à temps plein
- Participation aux frais de transports en commun et aux déplacements "propres"
- Restauration collective possible sur place
- Salaire selon la Convention Collective 66
- Permis B exigé
- Poste à pourvoir du 10 juin 2026 au 29 septembre 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Selon convention collective 66