Description du poste :
Le/la technicien/ne d'expérimentation participera à la mise en place, à la réalisation et au suivi des essais « Protection du verger POMME/POIRE » sous la responsabilité des responsables d'essais. Les thématiques travaillées visent à évaluer de nouvelles solutions ou stratégies (en Conventionnel ou en AB) contre les principaux ravageurs et maladies du pommier et du poirier (amandier, pistache, prune occasionnellement), dont des biocontrôles et alternatives.
Principales missions :
Mise en place des essais, suivi et tenue des cahiers d'essai.
Pesées des échantillons et applications au pulvérisateur à dos au champ.
Observations de terrain et récolte des données techniques.
Saisie (Excel), mise en forme et analyse des données (logiciel statistique).
Participation à la rédaction des comptes-rendus.
Participation à la bonne tenue des espaces et locaux de la station (rangement, nettoyage.).
Encadrement d'un apprenti et d'un stagiaire.
Une formation préalable en interne est dispensée par les responsables d'essais avant toute mission.
PROFIL :
Bac + 2 minimum.
Certiphyto indispensable.
Permis B valide car déplacement lors de votre activité.
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte / Goût pour le travail de terrain.
Rigoureux(se), sens de l'organisation, dynamique, force de propositions.
Conditions d'exercice :
CDD de 10 mois à partir de février 2026.
Salaire : 1930 ? bruts par mois + prime de précarité.
Véhicule de service pour les déplacements.
contrat 39H/HEBDO, mais les 4 h de trop sont rattrapées par l'octroi de RTT (23 jours par an, calculés au prorata de la durée du contrat).
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques culturales - Souhaité
- Caractéristiques des écosystèmes - Souhaité
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Réaliser une veille documentaire - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
Rémunération 1930 €/BRUT + prime précarité