Description du poste :
La Famille Aymard possède deux exploitations agricoles HVE pour un total de 640Ha (blé, maïs, oignons, échalotes, ails) sur les départements du Puy de Dôme (63) et de l'Allier (03), ainsi que deux structures commerciales de vente directe à la GMS., avec une vingtaine de collaborateurs. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons une personne dynamique et autonome, bénéficiant d'une expérience significative en tant qu'ouvrier agricole sur une exploitation de type grandes cultures.
Les missions :
Assurer la bonne conduite des opérations aux champs
Conduire les machines agricoles (Pulvérisation, Semis, Récolte, Travail du sol) matériel récent et guidage GPS RTK
Gérer et entretenir l'ensemble de l'irrigation (pivots, enrouleurs, captages)
Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements
Assurer les relevés et enregistrements des interventions culturales
Effectuer l'entretien de première maintenance du matériel utilisé
Réaliser une surveillance des cultures et remonter quotidiennement les informations
Encadrer un alternant ou un saisonnier
Vous serez encadré.e par le gérant avec lequel vous entretiendrez un échange permanent
Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se) et excellent savoir être
Expérience significative en conduite de matériel agricole
Intérêt pour l'agronomie et goût du challenge
Connaissances mécaniques et maintenance de matériel agricole
Maitrise de l'outil informatique et nouvelles technologies
Permis B
Prise de poste : dès que possible
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fonctionnement des engins agricoles - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements - Souhaité
- Maintenir la propreté du véhicule - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon profil et expérience