Description du poste :
En tant qu'adjoint au Responsable de magasin de déstockage (H/F), vous aurez la gestion de nos produits.
Vos missions s'articuleront autour :
- du management et de la gestion d'une équipe,
- de la gestion des évolutions du plan marchandising des rayons,
- du suivi des performances des rayons et améliorations de ces derniers,
- du respect de la bonne tenue des points de vente,
- organisation et propreté du magasin,
-réassort des marchandises,
-contrôle et organisation des ouvertures et fermetures,
-gestion des plannings et absences,
- Réception et vérification de la conformité des livraisons...
Aptitudes professionnelles :
** Sens de la coordination et de la communication en interne, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein des équipes
** Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d'opérations commerciales
**Réactivité, afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires
** Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives
Profil recherché
Votre sens du management, de l'organisation, du service client et votre appétence pour la vente sont un atout pour ce poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois selon profil
Description du poste :
En tant qu'adjoint au Responsable de magasin de déstockage (H/F), vous aurez la gestion de nos produits.
Vos missions s'articuleront autour :
- du management et de la gestion d'une équipe,
- de la gestion des évolutions du plan marchandising des rayons,
- du suivi des performances des rayons et améliorations de ces derniers,
- du respect de la bonne tenue des points de vente,
- organisation et propreté du magasin,
-réassort des marchandises,
-contrôle et organisation des ouvertures et fermetures,
-gestion des plannings et absences,
- Réception et vérification de la conformité des livraisons...
Aptitudes professionnelles :
** Sens de la coordination et de la communication en interne, afin d'impliquer l'ensemble des collaborateurs du magasin et veiller à une bonne entente au sein des équipes
** Capacité à impulser une dynamique, à stimuler et à responsabiliser les équipes, à déléguer certaines activités, notamment au cours d'opérations commerciales
**Réactivité, afin d'intervenir rapidement lors de fluctuations de l'activité et optimiser l'organisation du magasin en vue d'améliorer son chiffre d'affaires
** Sens de l'initiative et capacité à proposer des améliorations et des mesures correctives
Profil recherché
Votre sens du management, de l'organisation, du service client et votre appétence pour la vente sont un atout pour ce poste.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois selon profil