Description du poste :

FIRSTPELLETS, située à Maisonneuve, près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France.

L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir un(e) mécanicien(ne) agricole. Pourquoi pas vous ?

Vos missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les matériels agricoles.
- Effectuer les diagnostics de panne (mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques) et effectuer les réparations nécessaires.
- Réparer et remplacer les pièces défectueuses.
- Réaliser les opérations de maintenance mécanique, hydraulique et électrique.
- Effectuer les contrôles et réglages des machines.
- Effectuer les opérations d'entretien courant : vidanges, graissages, contrôles des niveaux, pneumatiques...
- Participer à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de production.
- Lire et interpréter les schémas techniques et les documents constructeurs.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Profil recherché :
- Issue d'une formation en mécanique agricole, mécanique industrielle ou équivalent.
- Possédant une première expérience dans un poste similaire.
- Autonome, rigoureuse et réactive.
- À l'aise avec le diagnostic et la recherche de pannes.
- Ayant le sens du travail en équipe et de bonnes capacités d'adaptation.
- Débutant(e) motivé(e) et diplômé(e) accepté(e).

Poste !
- CDI après période d'essai Interim ou CDD
- 39h/semaine
- Salaire selon profil et expérience

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !
Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de nos équipements et de notre activité !

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFIL