Description du poste :
FIRSTPELLETS, située près de Poitiers (86), est actuellement LA référence du granulé de paille, de la miette de paille et de la farine de paille en France. L'entreprise n'a de cessé de se développer et souhaite accueillir de nouveaux collaborateurs. Pourquoi pas vous ?
Toujours dans une démarche positive, FIRSTPELLETS est ouvert à toutes candidatures.
Vous avez un intérêt particulier pour le poste d'OPERATEUR USINE DE GRANULATION ?
Vos missions principales :
- Surveiller la qualité des granulés en sortie de presse
- Approvisionner le broyeur en matière première (paille)
- Piloter la ligne de granulation sur écran
- Devoir alerter en cas de non conformité
- Maitriser les CCP (contrôler température et humidité)
- Notions en mécanique
- Graissage des machines
- Entretien du Télesco
- Nettoyer son poste de travail
- Maintenir le système de production opérationnel
Vous pourrez également être amené(e) à assister le Directeur ou la responsable production.
Travailler à nos côtés, c'est :
- CDD, CDI, INTERIM
- Salaire selon profil
- Permis B + véhicule obligatoire !
- Dans le respect des bonnes pratiques
Envoyez nous votre CV !
Horaires : 39H/semaine
Travail par roulement...
Profil recherché :
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Exigé
- Règles de sécurité - Exigé
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Exigé
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
- Organiser ou surveiller des phases de fabrication - Exigé
- Sélectionner les matières premières à mobiliser - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon profil