Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH composé de 6 collaboratrices.
Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets :
- 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation.
- Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets.
- 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation.
- Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole.
- Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique.
Votre rôle au quotidien:
Au c?ur du service RH, vous interviendrez sur des missions variées :
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et suivi des dossiers salariés
- Réalisation des formalités d'embauche (DPAE, création des dossiers administratifs, intégration)
- Gestion des CDD d'été / saisonniers : rédaction des contrats et suivi administratif
- Suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Participation à la préparation des éléments variables de paie
- Établissement des documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificats de travail, attestations)
- Participation au recrutement : diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens
- Mise à jour des tableaux de suivi et reportings RH
- Réponse aux questions administratives des salariés et des managers
Votre profil:
- Connaissance des procédures d'embauche et de fin de contrat
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
Vos atouts :
- Sens de l'organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et sens du service
- Capacité d'adaptation
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience RH complète et opérationnelle
- Des missions variées au sein d'un service RH structuré
- Un environnement de travail collaboratif
Nous encourageons la candidature de toute personne qualifiée, indépendamment de son âge, genre, origine ou situation de handicap.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée