Description du poste :
Lieu : Résidence Club Grégoire Direz à Mailly-le-Château
Type de contrat : CDI - Temps plein (poste en 12h)
Organisation : Roulement avec 1 week-end sur 3 travaillé (équipe de 3 infirmiers)
Rémunération : 2 810,32 ? brut / mois minimum (reprise d'ancienneté possible : 1 % par an, jusqu'à 30 ans)
Votre mission
Rejoignez notre équipe et contribuez activement au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents. En tant qu'infirmier(ère), vous assurez une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des personnes âgées, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et du projet d'établissement.
Vous jouez un rôle clé dans la coordination des soins et l'accompagnement des résidents et de leurs proches, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
Vos missions principales
Assurer les soins infirmiers (préventifs, curatifs et palliatifs)
Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les prises en soins
Participer aux projets personnalisés des résidents
Coordonner les soins avec l'équipe soignante
Gérer les situations d'urgence
Accompagner les familles (écoute, soutien, information)
Prévenir les risques (chute, douleur, dénutrition)
Assurer la traçabilité et la sécurité des soins
Votre profil
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes à l'écoute des résidents et de leurs familles
Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée
Ce que nous vous offrons
Un CDI à temps plein avec organisation en journées de 12h
Un rythme de travail équilibré (1 week-end sur 3)
Une rémunération attractive avec reprise d'ancienneté
Un environnement de travail à taille humaine (85 résidents)
Une équipe investie, dynamique et bienveillante
Des missions riches de sens, centrées sur l'accompagnement des personnes âgées
Rejoignez-nous !
Si vous souhaitez vous investir dans un établissement où la qualité des soins et le bien-être des résidents sont au c?ur des priorités, adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Exigé
- Gestion des soins de fin de vie - Exigé
- Pathologies du vieillissement - Exigé
- Prévention des infections - Exigé
- Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires - Exigé
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Exigé
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Réaliser un prélèvement biologique - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2810.32 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Lieu : Résidence Club Grégoire Direz à Mailly-le-Château
Type de contrat : CDI - Temps plein (poste en 12h)
Organisation : Roulement avec 1 week-end sur 3 travaillé (équipe de 3 infirmiers)
Rémunération : 2 810,32 ? brut / mois minimum (reprise d'ancienneté possible : 1 % par an, jusqu'à 30 ans)
Votre mission
Rejoignez notre équipe et contribuez activement au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents. En tant qu'infirmier(ère), vous assurez une prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des personnes âgées, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et du projet d'établissement.
Vous jouez un rôle clé dans la coordination des soins et l'accompagnement des résidents et de leurs proches, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
Vos missions principales
Assurer les soins infirmiers (préventifs, curatifs et palliatifs)
Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les prises en soins
Participer aux projets personnalisés des résidents
Coordonner les soins avec l'équipe soignante
Gérer les situations d'urgence
Accompagner les familles (écoute, soutien, information)
Prévenir les risques (chute, douleur, dénutrition)
Assurer la traçabilité et la sécurité des soins
Votre profil
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère)
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Vous êtes à l'écoute des résidents et de leurs familles
Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée
Ce que nous vous offrons
Un CDI à temps plein avec organisation en journées de 12h
Un rythme de travail équilibré (1 week-end sur 3)
Une rémunération attractive avec reprise d'ancienneté
Un environnement de travail à taille humaine (85 résidents)
Une équipe investie, dynamique et bienveillante
Des missions riches de sens, centrées sur l'accompagnement des personnes âgées
Rejoignez-nous !
Si vous souhaitez vous investir dans un établissement où la qualité des soins et le bien-être des résidents sont au c?ur des priorités, adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Exigé
- Gestion des soins de fin de vie - Exigé
- Pathologies du vieillissement - Exigé
- Prévention des infections - Exigé
- Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires - Exigé
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Exigé
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Réaliser un prélèvement biologique - Exigé
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2810.32 Euros sur 12.0 mois