Description du poste :
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recrutons un(e) Régulateur H/F en contrat à durée indéterminée à compter du 1er janvier 2026.
MISSIONS PRINCIPALES
- Coordonner les mouvements de véhicules pour satisfaire les demandes en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'activité sanitaire
- Gérer les disponibilités des moyens afin de conserver une capacité de réponse en lien avec l'activité potentielle (SAMU, demandes de dernières minutes, imprévus, etc.)
- Optimiser les missions en apportant toute information nécessaire et utile à la bonne réalisation des transports par les ambulanciers
- Informer les patients des éventuels retards ou annulation de transport
- Constituer les équipages du lendemain en fonction des plannings et des heures déjà réalisées
- Effectuer quelques missions administratives (contrôle des dossiers de facturation de la veille et prévoir la récupération des pièces manquantes)
- Contrôler les feuilles de route hebdomadaires en fonction de la procédure interne
- Saisir les horaires sur le logiciel de régulation
MODALITÉS DU POSTE
- Nature du contrat : CDI temps plein
- Date de début du contrat : 01/01/2026
- Taux horaire brut : 12,73 ?
- Convention collective : Transports routiers et activités auxiliaires du transport
PROFIL RECHERCHÉ
- Maîtrise de soi, patience et pondération
- Concentration
- Rigueur dans les décisions et l'exécution des activités
- Dynamique collective et esprit d'équipe
- Sens de la relation humaine et respect de la confidentialité
- Résistance au stress
- Esprit d'analyse et réactivité
- Dynamisme et efficacité
Horaires : 35H/semaine
Travail en astreinte...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention - Exigé
- Contrôler une opération de transport - Souhaité
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ... - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 1934.0 Euros sur 12.0 mois rémunération des astreintes en supplément