Description du poste :
Nous recrutons pour notre commune, un responsable technique (f/h) à compter du 1er octobre 2026.Vous assurez le pilotage, la coordination et la supervision de l'ensemble des activités du service technique communal. Vous participez également activement aux travaux d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal.
Missions principales:
- Organiser, planifier et coordonner les travaux d'entretien du patrimoine bâti, de la voirie, des espaces verts et des équipements communaux.
- Encadrer et accompagner l'équipe technique constituée de 3 agents
- Assurer la gestion des commandes, des approvisionnements et du stock de matériel.
- Contrôler et suivre les chantiers réalisés par les entreprises prestataires.
- Assurer la levée des prescriptions issues des contrôles réglementaires (électricité, gaz, sécurité incendie, etc.).
- Organiser les opérations de déneigement et participer au dispositif d'astreinte.
- Assurer le suivi et le traitement des désordres constatés sur le patrimoine communal.
- Veiller à l'entretien, au bon usage et au renouvellement du matériel, des véhicules et des outils mis à disposition des agents.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les interventions.
- Déplacements fréquents et quotidiens avec le véhicule de société nécessitant le permis B.
- Elaboration de tableaux de bord, rédaction de courriels
- Participez activement aux travaux d'entretien sur la commune
Horaires de travail du lundi au vendredi 8h 12h 13h30 16h30
Astreintes hivernales de novembre à mars 1 à 2 semaines / mois
** Vous devez avoir de solides connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces publics **
Rémunération statutaire (selon grille indiciaire) + régime indemnitaire + prime annuelle + cnas + participation employeur à la prévoyance.
Merci d'adresser un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération statutaire (selon grille indiciaire)