Description du poste :
Un EHPAD accueillant 70 résidents maximum recherche son AS/AMP/AES
- Aide aux repas
- Soins de nursing
- Assurer l'hydratation des résidents en période de forte chaleur
- Aide aux couchers
- Maintien de l'autonomie
- Surveillance de l'état de santé
- Traçabilité des soins sur le logiciel interne (Netsoins)
Conditions :
- Poste de jour
- 1 WEEK-END sur 2,
- journée en 10h sur 12h30 d'amplitude.
- Segur 1 : 206? + Segur 2 : 19? (pour les AS) + reprise d'ancienneté + prime jours fériés et dimanche + tickets restaurant.
Profils:
- Première année d' Infirmier(e) IDE
- Diplôme exigé : DE Aide-soignant ou DE Aide Medico-Psychologique ou DE Accompagnant Educatif et social option soins
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies du vieillissement - Souhaité
- Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Exigé
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois