Description du poste :
L'association Services à Domicile (SAD) du Corong recherche pour sa récente Plateforme d'Accompagnement et de Répit un second(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie à temps partiel, de préférence à mi-temps à compter du 1er mai 2026.
Le professionnel intervient auprès d'un public âgé en perte d'autonomie et ou atteint d'une maladie neurodégénérative ou maladie chronique. Il intervient au domicile des bénéficiaires ou dans des lieux d'accueil collectifs.
Les principales tâches:
-garantit la réponse aux besoins et attentes de l'aidant et de son proche aidé.
-garantit la qualité et la sécurité de la prestation
-offre un temps de répit qualitatif aux aidants en prenant le relai de l'aidant temporairement
-Favorise la lutte contre l'isolement et l'épuisement de l'aidant
-participe aux actions collectives proposées aux aidants.
-travaille en équipe
Ce poste nécessite des déplacements.
Avantages divers (reprise de l'ancienneté, CSE, prise en charge de la mutuelle, primes fériés et dimanche, paiements heures complémentaires mensuelles...).
Le diplôme ASG est souhaité. Le diplôme DEAS serait un plus.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Créer une relation de confiance avec les patients - Exigé
- Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Exigé
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Exigé
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Exigé
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois