Description du poste :

Au sein d'une équipe postée travaillant en 3x8 (5h-13h ; 13h-21h; 21H-5h), vous assurez la maintenance de systèmes automatisés à grande cadence en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales au sein de notre atelier de conditionnement.
Pas d'astreinte technique et possibilité d'avoir des cycles en horaires planifiés de week-end

Cette mission polyvalente permet de mettre en ?uvre les connaissances en :
- Mécanique
- Electricité
- Automatisme (pour un diagnostic auprès de nos automaticiens)
- Pneumatique
- Hydraulique
Il faut également rendre compte du fonctionnement des installations auprès du chef d'atelier Maintenance.
Une formation et une montée en compétence est possible en accompagnement interne et externe.

Le poste requiert en particulier :
- de l'autonomie dans le travail
- de lire et interpréter rapidement des plans et schémas
- de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic
- une capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies
- d'échanger de l'information avec les autres métiers
- maîtriser le vocabulaire anglais technique pour la bonne compréhension de certains documents de maintenance

Profil recherché :
- Titulaire minimum d'un Bac Pro ou équivalent (Maintenance, Technique.) avec une expérience d'au moins 3 ans
- ou titulaire BTS ou BUT GIM, MI ou MAI souhaité.
- Accepte de travailler en 3*8
- Une expérience similaire serait un plus.

Contrat :
- CDI de technicien
- 33 % sur les heures de nuit
- Paniers de jour / nuit
- 30 min de pause payées / jour
- Prime de trajet (basée sur le barème fiscal)
- Avantage sociaux culturel CSE
- Avantage en nature en jus de fruit,
- Mutuelle et prévoyance intéressante et familiale
- Prime vacances
- 13ème mois

Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire selon profil