Description du poste :

Envie de jouer un rôle clé dans la réussite des apprenants et la qualité de nos formations ?

Rejoignez Groupe Alternance Mâcon en tant que Référent(e) Pédagogique !

Rattaché(e) au Responsable, vous contribuez au suivi pédagogique, à la coordination des formations diplômantes et au lien entreprise-centre.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative afin de garantir une expérience apprenant optimale.

Vos missions :

- Assurer le suivi en entreprise des apprenants, par une visite au moins semestrielle auprès des tuteurs.
- Effectuer le suivi en formation : entretiens, débriefings, accompagnements individualisés.
- Établir les documents pédagogiques : bulletins semestriels, documents de formation, comptes rendus, etc.
- Veiller au respect des référentiels des formations diplômantes.
- Contribuer à la coordination pédagogique en lien avec le Responsable et les autres référents.
- Participer aux tâches administratives de suivi : gestion des absences, retards, dossiers apprenants.
- Assurer un reporting grâce aux outils mis à disposition.

Profil recherché :

- Expérience significative en tant que formateur/trice ou dans le secteur de la formation professionnelle.
- Connaissance du fonctionnement des entreprises et de l'accompagnement des apprentis.
- Sens du service, posture professionnelle, autonomie et esprit d'équipe.

Comment postuler :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : j.martin@groupe-alternance.com

Rejoignez-nous pour contribuer à l'épanouissement des alternants et à l'amélioration continue de notre établissement !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Planification de sessions de formation - Souhaité
  • Techniques d'animation de groupe - Souhaité
  • Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Exigé
  • Assurer le suivi administratif des formations - Souhaité
  • Concevoir des modules de formation - Souhaité
  • Concevoir des supports de formation - Exigé
  • Informer sur les modalités de validation de la formation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 14.93 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

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Rattaché(e) au Responsable, vous contribuez au suivi pédagogique, à la coordination des formations diplômantes et au lien entreprise-centre.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et administrative afin de garantir une expérience apprenant optimale.

Vos missions :

- Assurer le suivi en entreprise des apprenants, par une visite au moins semestrielle auprès des tuteurs.
- Effectuer le suivi en formation : entretiens, débriefings, accompagnements individualisés.
- Établir les documents pédagogiques : bulletins semestriels, documents de formation, comptes rendus, etc.
- Veiller au respect des référentiels des formations diplômantes.
- Contribuer à la coordination pédagogique en lien avec le Responsable et les autres référents.
- Participer aux tâches administratives de suivi : gestion des absences, retards, dossiers apprenants.
- Assurer un reporting grâce aux outils mis à disposition.

Profil recherché :

- Expérience significative en tant que formateur/trice ou dans le secteur de la formation professionnelle.
- Connaissance du fonctionnement des entreprises et de l'accompagnement des apprentis.
- Sens du service, posture professionnelle, autonomie et esprit d'équipe.

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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


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  • Planification de sessions de formation - Souhaité
  • Techniques d'animation de groupe - Souhaité
  • Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne - Souhaité
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Exigé
  • Assurer le suivi administratif des formations - Souhaité
  • Concevoir des modules de formation - Souhaité
  • Concevoir des supports de formation - Exigé
  • Informer sur les modalités de validation de la formation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 14.93 Euros sur 12.0 mois