Description du poste :
MISSIONS
Finalité du poste :
L'éducateur spécialisé-coordinateur H/F, intervient dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité.
L'éducateur spécialisé H/F, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, conduit une action socio-éducative auprès d'enfants de 6 à 20 ans en situation de handicap afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion et de développer leur personnalité afin de favoriser leur intégration / inclusion dans la vie sociale.
Principales missions :
Accompagnement les personnes sur le plan social et éducatif :
- Assurer le bien-être et l'accompagnement dans les actes du quotidien.
- Adapter la communication et observer les comportements pour ajuster l'accompagnement.
- Instaurer une relation de confiance et évaluer les besoins, attentes et compétences.
- Assurer le rôle de référent éducatif et coopérer avec les familles/tuteurs.
- Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant autonomie et respect des règles.
- Respecter les droits et l'intimité des personnes, animer des réunions d'expression.
- Prévenir et signaler les situations de danger ou maltraitance.
Assurer la mise en ?uvre des projets au regard des besoins et des attentes de la personne accompagnée :
- Recueillir et analyser les besoins pour élaborer les PPA avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en ?uvre et ajuster les PPA, organiser les emplois du temps.
- Maintenir le lien avec les familles et alerter en cas de difficulté.
- Rédiger bilans et analyses dans le respect de la réglementation.
Assurer la cohérence des parcours dans une logique d'inclusion :
- Développer et entretenir des partenariats afin de construire des réponses adaptées.
- Accompagner les jeunes et leurs familles dans les démarches d'orientation.
- Assurer la transmission d'informations et anticiper les transitions pour éviter les ruptures de parcours.
Communiquer :
- Collaborer en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations adaptées.
- Participer ou animer des réunions et utiliser les outils de suivi (Médiateam, Bluekango).
- Coordonner des actions d'accompagnement sur demande.
Implication institutionnelle et partenariale
- Se former, adapter ses pratiques et développer des projets internes/externes.
- Assurer le tutorat des stagiaires et renforcer les partenariats.
- Contribuer au projet institutionnel et à l'amélioration continue avec les équipes et partenaires.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CCN51
Description du poste :
MISSIONS
Finalité du poste :
L'éducateur spécialisé-coordinateur H/F, intervient dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité.
L'éducateur spécialisé H/F, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, conduit une action socio-éducative auprès d'enfants de 6 à 20 ans en situation de handicap afin d'éveiller et de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion et de développer leur personnalité afin de favoriser leur intégration / inclusion dans la vie sociale.
Principales missions :
Accompagnement les personnes sur le plan social et éducatif :
- Assurer le bien-être et l'accompagnement dans les actes du quotidien.
- Adapter la communication et observer les comportements pour ajuster l'accompagnement.
- Instaurer une relation de confiance et évaluer les besoins, attentes et compétences.
- Assurer le rôle de référent éducatif et coopérer avec les familles/tuteurs.
- Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant autonomie et respect des règles.
- Respecter les droits et l'intimité des personnes, animer des réunions d'expression.
- Prévenir et signaler les situations de danger ou maltraitance.
Assurer la mise en ?uvre des projets au regard des besoins et des attentes de la personne accompagnée :
- Recueillir et analyser les besoins pour élaborer les PPA avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en ?uvre et ajuster les PPA, organiser les emplois du temps.
- Maintenir le lien avec les familles et alerter en cas de difficulté.
- Rédiger bilans et analyses dans le respect de la réglementation.
Assurer la cohérence des parcours dans une logique d'inclusion :
- Développer et entretenir des partenariats afin de construire des réponses adaptées.
- Accompagner les jeunes et leurs familles dans les démarches d'orientation.
- Assurer la transmission d'informations et anticiper les transitions pour éviter les ruptures de parcours.
Communiquer :
- Collaborer en équipe pluridisciplinaire et transmettre les informations adaptées.
- Participer ou animer des réunions et utiliser les outils de suivi (Médiateam, Bluekango).
- Coordonner des actions d'accompagnement sur demande.
Implication institutionnelle et partenariale
- Se former, adapter ses pratiques et développer des projets internes/externes.
- Assurer le tutorat des stagiaires et renforcer les partenariats.
- Contribuer au projet institutionnel et à l'amélioration continue avec les équipes et partenaires.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CCN51