Description du poste :
Missions principales
Sous l'autorité de la direction, le/la Responsable de site assure le pilotage opérationnel, humain et
économique de l'Ecocyclerie.
Gestion opérationnelle
- Organiser et superviser les activités de collecte, de tri, de valorisation et de vente des objets
réemployables.
- Garantir le bon fonctionnement du site, des équipements et des espaces de stockage.
- Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Optimiser les flux de matières et la gestion des stocks.
Management d'équipe
- Encadrer, animer et coordonner une équipe de salariés dont des personnes en insertion, et
des bénévoles.
- Organiser le travail quotidien et assurer le suivi des objectifs.
- Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
- Favoriser un climat de travail collaboratif et inclusif.
Développement de l'activité
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du site.
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et réaliser les reportings nécessaires.
- Développer les partenariats avec les collectivités, entreprises, associations et acteurs du
territoire.
- Contribuer à la mise en ?uvre de projets de développement et d'actions de sensibilisation
à l'économie circulaire.
Accueil et sensibilisation
- Garantir la qualité de l'accueil des usagers, donateurs et clients.
- Participer à la promotion du réemploi et aux actions de sensibilisation environnementale.
Profil recherché : Formation et expérience
- Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'environnement, de l'économie sociale et solidaire,
de la gestion ou du management.
- Expérience significative dans la gestion d'un site, d'une structure de réemploi, d'une
ressourcerie, d'une recyclerie ou d'une activité logistique.
- Expérience en management d'équipe indispensable.
Compétences
- Capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Aptitudes managériales et relationnelles.
- Connaissance des enjeux de l'économie circulaire, du réemploi et de la gestion des déchets.
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité.
- Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe.
Qualités personnelles
- Engagement en faveur de la transition écologique.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Polyvalence et adaptabilité.
Conditions
- Contrat : CDI à compter du 15/10/2026
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Lys Haut Layon
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Permis B exigé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Exigé
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Gérer les stocks - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Promouvoir les initiatives de développement durable - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros - selon profil et expérience selon profil et expérience