Description du poste :
Voici une présentation de notre Association : 40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube
Le poste
Le poste est un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur la métropole de Lyon - Territoire OUEST-
Vos missions :
La relation avec le Locataire
o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés
o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires
o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance
o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion
o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique
Le lien avec le Propriétaire
o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires
o Organiser la représentation du propriétaire lors des assemblées générales de copropriétés
Le traitement du Bâti
o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire
o Participer aux actions d'expertise avec les assurances
o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation
o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement)
Le suivi de l'activité
o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés
o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe
o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ;
Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;
Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles)
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
Vous avez une aptitude à la négociation et une excellente maîtrise des outils bureautiques.
Processus de recrutement :
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Responsable d'équipe GLA, le Chef de Pôle Gestion Locative et la Chargée de mission RH.
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .
Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9? par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association ;
27.5 congés payés + 6 RTT ;
Une politique de mobilité douce ;
Un Comité Social et Economique (CSE).
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Etablir un bail immobilier - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2349.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Voici une présentation de notre Association : 40 ans du Mouvement Habitat et Humanisme - YouTube
Le poste
Le poste est un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, basé à Lyon 7e avec des déplacements fréquents sur la métropole de Lyon - Territoire OUEST-
Vos missions :
La relation avec le Locataire
o Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux, remettre les clés
o S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires
o Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, suivre et traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance
o Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires et contribuer à leur bonne insertion
o Veiller à la bonne application du cadre réglementaire dans le champ technique et juridique
Le lien avec le Propriétaire
o Entretenir un lien régulier et réactif avec les propriétaires ; demander les autorisations de travaux jugés nécessaires
o Organiser la représentation du propriétaire lors des assemblées générales de copropriétés
Le traitement du Bâti
o Prendre en gestion les nouveaux logements ou immeubles du territoire
o Participer aux actions d'expertise avec les assurances
o Conduire les travaux de remise en état des logements avant relocation
o Suivre les contrats d'entretien et de maintenance (immeuble et logement)
Le suivi de l'activité
o Coordonner son action en interne et en externe avec les différents interlocuteurs concernés
o Représenter l'association lors d'instances spécifiques, en interne et à l'externe
o Etablir des reportings d'activité et participer à la rédaction de bilans et rapports d'activité
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire d'un bac +2 idéalement en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion locative ;
Vous voulez donner du sens à votre mission en accompagnant des personnes en situation précaire ;
Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance.
Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe mixte pluridisciplinaire (salariés et bénévoles)
Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ;
Vous avez une aptitude à la négociation et une excellente maîtrise des outils bureautiques.
Processus de recrutement :
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons un à deux entretien(s) avec le Responsable d'équipe GLA, le Chef de Pôle Gestion Locative et la Chargée de mission RH.
Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .
Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9? par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association ;
27.5 congés payés + 6 RTT ;
Une politique de mobilité douce ;
Un Comité Social et Economique (CSE).
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Etablir un bail immobilier - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2349.0 Euros sur 12.0 mois