Description du poste :

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance en électricité (F/H) pour son centre Tertiaire/Santé.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous intégrez une équipe technique dédiée à la gestion d'un site tertiaire situé dans le 7ème arrondissement de Lyon. En tant que spécialiste sur le lot électricité, vous intervenez également sur l'ensemble des équipements du bâtiment pour garantir la continuité d'exploitation, la sécurité des installations et la satisfaction des occupants.

Vos missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations Basse Tension (TGBT, armoires de distribution, éclairages, groupes électrogènes, SSI) et lever les réserves après les contrôles réglementaires.
- Assurer le suivi multitechnique en CVC (CTA, climatiseurs, chaudières, réglages de premier niveau) et en plomberie (entretien des réseaux sanitaires, détection et réparation de fuites).
- Effectuer de petits travaux de maintenance générale en second ?uvre (serrurerie, vitrerie, menuiserie).
- Exécuter le plan de maintenance, diagnostiquer rapidement les pannes, dépanner et assurer le suivi sur la GMAO.
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue pour optimiser les performances énergétiques, moderniser les installations et améliorer le cadre de vie des usagers.
- Intégrer le roulement d'astreinte du périmètre.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

De formation Bac ou Bac Pro spécialisée (Électricité, CVC ou Multitechnique), vous justifiez d'une expérience supérieure à 5 ans.

Vous êtes le/la spécialiste du lot électricité tout en maîtrisant la maintenance multitechnique du bâtiment ?
Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens de l'autonomie ?
Vous possédez un fort esprit d'équipe, un excellent relationnel et savez faire preuve d'initiative ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Laure !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 34000.0 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée