Description du poste :

Située au c?ur du 7e arrondissement de Lyon, l'église Notre-Dame Saint-Louis abrite un orgue remarquable, construit par Michel-Merklin-Kuhn (1946) et restauré en 2008 par Jacques Nonnet. Cet instrument, représentatif de la facture symphonique lyonnaise, constitue un élément central de la vie liturgique et culturelle de la paroisse.

Depuis plus de dix ans, l'orgue participe activement à la richesse musicale paroissiale ainsi qu'au rayonnement culturel local, en lien étroit avec l'association Orgues et Musiques à la Guille. Concerts, masterclasses, festivals, examens et événements patrimoniaux témoignent de cette dynamique.

Poste:
Dans la perspective d'un futur relevage de l'instrument et afin de poursuivre ce développement, la paroisse souhaite recruter un(e) organiste titulaire H/F, appelé(e) à succéder à l'actuel titulaire tout en s'inscrivant dans une équipe structurée.

Missions principales :

1. Service liturgique
Sous l'autorité du curé, l'organiste titulaire :
- Assure l'accompagnement des offices dominicaux : samedi à 18h et dimanche à 10h30 (à minima un week-end sur deux, en coordination avec l'équipe d'organistes)
- Assure obligatoirement les services des solennités et fêtes ainsi que les offices exceptionnels de l'année liturgique
- Contribue à assurer un service de qualité musicale et liturgique équivalent lors des célébrations
- Anime, coordonne et forme une équipe d'organistes titulaires adjoints et suppléants
- Est responsable de la qualité des services de son équipe
- Participe à l'organisation de l'usage de l'orgue dans la liturgie, à la constitution du répertoire liturgique chanté et à la coordination de la liturgie paroissiale (lien privilégié avec le coordinateur des chantres)

2. Conservation et valorisation de l'instrument
L'organiste titulaire :
- Veille à l'entretien courant de l'orgue et tient un carnet de suivi
- Assure le lien technique avec le facteur d'orgue chargé de la maintenance
- Contribue, en lien avec le curé et la Ville de Lyon (propriétaire de l'instrument), à la mise en oeuvre et au suivi des travaux plus conséquents
- Participe aux orientations artistiques et techniques concernant l'instrument lors des travaux
- Encadre l'usage de l'orgue par des tiers (concerts, cours, répétitions), dans le respect de la conservation de l'instrument et en tenant compte des activités cultuelles prioritaires
- Etablit les conventions d'utilisation de l'instrument par les tiers après accord préalable du curé

3. Développement culturel et associatif
- Membre de droit du bureau de l'association Orgues et Musiques à la Guille
- Contribution active aux projets culturels : concerts, événements, médiation
- Participation au développement d'une dynamique culturelle en vue du financement et de la valorisation de l'instrument
- Possibilité d'enseignement (soumis à validation du curé)

Le candidat devra :
Être inscrit sur la liste d'aptitude du diocèse de Lyon ou de Paris (ou présenter les compétences requises pour y accéder)
Maîtriser :
* L'harmonisation d'un chant à vue (ton ou en transposition)
* L'accompagnement une assemblée dirigée par un chantre (mise en valeur des voix, dialogue avec la liturgie), l'accompagnement d'un ch?ur sous la direction du chef de c?ur
* L'introduction des dialogues chantés et leur accompagnement dans le ton pris par le ministre célébrant, l'introduction d'un chant, a réalisation d'un interlude, postlude
* L'improvisation (de façon simple et correcte) d'un processionnal avec une diversité des formes et styles
* L'exécution de pièce du répertoire d'orgue, dans le cadre de la liturgie

Disposer d'un niveau confirmé en interprétation (niveau Master ou équivalent)
Une pratique de concertiste et des compétences en improvisation avancée seront appréciées

Horaires : Temps partiel - 1H15/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 14.4 Euros à 40.0 Euros - rémunération au cachet rémunération au cachet