Description du poste :
Vous avez une expérience en administration dans le secteur du travail temporaire et les e-solutions et outils VMS - Pixid, BAPS, Pilott, Peopulse - font partie de votre quotidien ?
Vous aimez autant résoudre un problème sur un outil qu'expliquer et transmettre ?
Ce poste est fait pour vous.
Basé à notre siège de Lyon Vaise, au c?ur de notre réseau national, vous pilotez nos e-solutions et outils VMS, vous en assurez la qualité et l'optimisation, et vous contribuez, comme toute l'équipe, à accompagner et former les agences sur le terrain.
Vos missions
- Administrer, paramétrer et optimiser les outils e-solutions et plateformes VMS clients
- Veiller au respect des cahiers des charges et des SLA clients
- Suivre les KPIs, analyser les reportings et garantir la fiabilité des données
- Détecter les anomalies et proposer des axes d'amélioration
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du réseau et du siège sur les dossiers techniques
- Rédiger et mettre à jour les procédures liées aux e-solutions et aux outils VMS
- Participer aux projets transverses impliquant les outils digitaux
- Contribuer, aux côtés de toute l'équipe, à la formation et à l'accompagnement des agences
- Participer à la création de supports pédagogiques et à la diffusion des bonnes pratiques
Le poste implique des déplacements réguliers au sein de notre réseau d'agences sur toute la France, à hauteur de 3 à 5 jours par mois. Tous les frais de déplacement sont pris en charge.
Vous avez une expérience en administration dans le secteur du travail temporaire et vous avez développé une réelle aisance sur les outils e-solutions et VMS. Vous n'êtes pas forcément issu(e) d'un parcours technique - c'est votre pratique terrain et votre curiosité qui ont fait la différence.
Bonne maîtrise des e-solutions du secteur : Pixid, BAPS, Pilott, Peopulse
Connaissance des outils VMS et de leurs flux
Capacité à analyser des reportings et à en tirer des conclusions
Aisance dans la rédaction de procédures et de documents de suivi
Rigueur, organisation et sens du service
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Bon relationnel et communication soignée à l'écrit comme à l'oral
Une appétence pour la formation et l'accompagnement terrain est un vrai plus. La connaissance approfondie du secteur intérim est un accélérateur sur ce poste.
Ce que nous offrons
Un poste basé à Lyon Vaise, siège de l'entreprise
Des interactions quotidiennes avec un réseau national d'agences
Des déplacements terrain 3 à 5 jours par mois, entièrement pris en charge
Des projets de déploiement concrets à piloter
Une dimension terrain et pédagogique valorisante
Une montée en compétences continue sur les technologies RH et VMS
Informations pratiques
Contrat : CDI
Temps de travail : 37h / semaine
Organisation : du lundi au vendredi + 1 RTT / mois
Localisation : 10 rue Jean Marcuit - 69009 Lyon
Cadre de travail : bureaux spacieux et lumineux
Rémunération : 28 à 30 k? brut annuel selon profil.
Tickets restaurant
Mutuelle familiale
50 % de remboursement des transports en commun
Participation au parking / forfait mobilité durable
Prime d'été au bout d'un an d'ancienneté : 1000 euros
Et bien d'autres avantages à découvrir !
Un accompagnement dès votre arrivée
Chez R.A.S Intérim, nous avons à c?ur de faciliter votre prise de poste et de vous accompagner dans votre réussite.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et d'une formation adaptée.
Formation initiale :
Dans le mois suivant votre prise de poste, vous participerez à une semaine de formation au siège à Lyon, afin de découvrir nos outils, nos méthodes et rencontrer les équipes.
Et bien sûr, nous nous occupons de toute l'organisation.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous avez une expérience en administration dans le secteur du travail temporaire et les e-solutions et outils VMS - Pixid, BAPS, Pilott, Peopulse - font partie de votre quotidien ?
Vous aimez autant résoudre un problème sur un outil qu'expliquer et transmettre ?
Ce poste est fait pour vous.
Basé à notre siège de Lyon Vaise, au c?ur de notre réseau national, vous pilotez nos e-solutions et outils VMS, vous en assurez la qualité et l'optimisation, et vous contribuez, comme toute l'équipe, à accompagner et former les agences sur le terrain.
Vos missions
- Administrer, paramétrer et optimiser les outils e-solutions et plateformes VMS clients
- Veiller au respect des cahiers des charges et des SLA clients
- Suivre les KPIs, analyser les reportings et garantir la fiabilité des données
- Détecter les anomalies et proposer des axes d'amélioration
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) du réseau et du siège sur les dossiers techniques
- Rédiger et mettre à jour les procédures liées aux e-solutions et aux outils VMS
- Participer aux projets transverses impliquant les outils digitaux
- Contribuer, aux côtés de toute l'équipe, à la formation et à l'accompagnement des agences
- Participer à la création de supports pédagogiques et à la diffusion des bonnes pratiques
Le poste implique des déplacements réguliers au sein de notre réseau d'agences sur toute la France, à hauteur de 3 à 5 jours par mois. Tous les frais de déplacement sont pris en charge.
Vous avez une expérience en administration dans le secteur du travail temporaire et vous avez développé une réelle aisance sur les outils e-solutions et VMS. Vous n'êtes pas forcément issu(e) d'un parcours technique - c'est votre pratique terrain et votre curiosité qui ont fait la différence.
Bonne maîtrise des e-solutions du secteur : Pixid, BAPS, Pilott, Peopulse
Connaissance des outils VMS et de leurs flux
Capacité à analyser des reportings et à en tirer des conclusions
Aisance dans la rédaction de procédures et de documents de suivi
Rigueur, organisation et sens du service
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
Bon relationnel et communication soignée à l'écrit comme à l'oral
Une appétence pour la formation et l'accompagnement terrain est un vrai plus. La connaissance approfondie du secteur intérim est un accélérateur sur ce poste.
Ce que nous offrons
Un poste basé à Lyon Vaise, siège de l'entreprise
Des interactions quotidiennes avec un réseau national d'agences
Des déplacements terrain 3 à 5 jours par mois, entièrement pris en charge
Des projets de déploiement concrets à piloter
Une dimension terrain et pédagogique valorisante
Une montée en compétences continue sur les technologies RH et VMS
Informations pratiques
Contrat : CDI
Temps de travail : 37h / semaine
Organisation : du lundi au vendredi + 1 RTT / mois
Localisation : 10 rue Jean Marcuit - 69009 Lyon
Cadre de travail : bureaux spacieux et lumineux
Rémunération : 28 à 30 k? brut annuel selon profil.
Tickets restaurant
Mutuelle familiale
50 % de remboursement des transports en commun
Participation au parking / forfait mobilité durable
Prime d'été au bout d'un an d'ancienneté : 1000 euros
Et bien d'autres avantages à découvrir !
Un accompagnement dès votre arrivée
Chez R.A.S Intérim, nous avons à c?ur de faciliter votre prise de poste et de vous accompagner dans votre réussite.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et d'une formation adaptée.
Formation initiale :
Dans le mois suivant votre prise de poste, vous participerez à une semaine de formation au siège à Lyon, afin de découvrir nos outils, nos méthodes et rencontrer les équipes.
Et bien sûr, nous nous occupons de toute l'organisation.
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois