Description du poste :
Entreprise : TRADING EL - RAFY GOLD
Lieu : Lyon 6e
Type de contrat : CDI 39h
Salaire : 2200 ? brut
À propos de l'entreprise :
RAFY GOLD est un leader dans le domaine des tournées dans toute la France spécialisé dans le rachat d'or et de métaux précieux. Nous nous engageons à offrir un service de haute qualité à nos clients tout en explorant de nouvelles opportunités pour étendre notre réseau de partenaires.
Description du poste :
Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en identifiant et en contactant des salles ou des établissements susceptibles d'être intéressés par nos services d'achat d'or. Votre objectif sera de générer des opportunités pour notre équipe commerciale en établissant des relations solides avec des responsables de salles et des décideurs.
Vos missions principales seront :
- Prospection téléphonique : Contacter des salles, des établissements et des organisations pour leur proposer nos services d'achat d'or.
- Qualification des prospects : Évaluer les besoins et les opportunités pour déterminer les établissements les plus pertinents pour nos services.
- Prise de rendez-vous : Organiser des rencontres entre les responsables des salles et nos commerciaux pour faciliter les transactions.
- Suivi des prospects : Maintenir une base de données à jour des prospects contactés et suivre l'évolution des opportunités.
- Rapport : Fournir des rapports réguliers sur les activités de prospection et les résultats obtenus.
Profil recherché :
- Compétences en communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et persuasive.
- Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et à suivre les opportunités de manière efficace.
- Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome tout en contribuant positivement à l'équipe.
- Motivation : Être dynamique, proactif et motivé par les objectifs de performance.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois