Description du poste :
Pour la Direction de l'Assurance Retraite recrute Au Département Relations de proximité et Appui aux territoires
Un Technicien Administratif H/F en CDD
La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.
Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ?
N'hésitez plus, postulez !
Missions
Au sein du Département Relations de proximité et Appui aux territoires, nous recherchons une personne pour des missions administratives telles que :
- La gestion des agendas du département
- L'ouverture des plages de RDV de nos Points Accueil Retraite dans l'outil ORELI
- L'information des hébergeurs
- La saisie des RDV rebonds
- Rédaction de notes de procédure
- Toute autre activité administrative nécessaire : (la numérisation des documents, classement, enregistrement et archivage de dossiers, le traitement de mails..)
- Prise en charge d'appels sortants
Profil et compétences
- Expérience dans la gestion administrative souhaitée
- Maitrise des outils bureautiques (dont le Pack Office)
- Autonomie et réactivité.
- Esprit d'équipe, bon relationnel.
- Rigueur et organisation.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :
- Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation.
- Entretien de motivation en présentiel le mardi 22/09/2026 après-midi à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature.
Eléments administratifs
- Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
- Statut : Employé
- Durée : 6 mois
- Embauche : le 12 octobre 2026
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
- Rémunération : 1 917,57 ? brut mensuel
- Localisation : Siège, Lyon 3ème
Avantages
- Tickets restaurants : 11,52 ? prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux transports : 75%
- Horaire variable : Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.
Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique « Nous connaître », puis « Nous rejoindre » et postulez en ligne avant le 11/09/2026
https://www.carsat-ra.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre/postulez-en-ligne.html
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1917.0 Euros à 1920.0 Euros sur 12.0 mois 13ème mois + 14ème mois