Description du poste :
Notre client industriel renforce son équipe support technique produit sur son site de Lyon dans le cadre d'une mission de 6 mois. Le poste s'inscrit dans le périmètre du "Rebuilding" : l'ensemble des modifications techniques réalisées sur des véhicules déjà en circulation, dans le cadre de l'après-vente.
Rattaché(e) à l'équipe Support Produit, vous êtes l'interlocuteur(trice) technique de référence du réseau de concessionnaires et des équipes internes lorsqu'une modification doit être apportée à un véhicule. Vous analysez le besoin, puis définissez et fournissez les éléments matériels (hardware) et logiciels (software) nécessaires à l'adaptation ou au remplacement des composants concernés.
Vos missions
- Assister techniquement le réseau de concessionnaires sur les problématiques liées aux modifications véhicules et aux outils d'atelier
- Diagnostiquer les besoins de modification et définir les solutions techniques (hardware et software) à mettre en ?uvre
- Exploiter la documentation technique et les schémas électriques/de câblage du constructeur pour instruire les dossiers
- Assurer le lien entre les ateliers, les équipes internes et les autres services concernés
- Assurer le suivi et le reporting de votre activité
PROFIL RECHERCHE
- Formation technique (Bac+2 à Bac+5) avec une première expérience réussie sur des véhicules industriels ou dans un environnement automobile/poids lourds
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (support technique produit, après-vente, SAV réseau)
- Bonne connaissance des véhicules industriels et de leurs fonctionnalités
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et de câblage
- Aisance avec les outils et bases documentaires techniques
- Anglais professionnel courant (lu, écrit, parlé) en plus du français
Autonomie, rigueur dans l'organisation de votre activité, bon esprit d'équipe et sens de la collaboration
Horaires : 38H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois