Description du poste :
Au sein d'une équipe composée de 2 salariées, vous réalisez les missions suivantes :
- Accueillir les clients, les conseiller dans leurs choix et les fidéliser
- Recevoir, contrôler et mettre en place les végétaux sur l'espace de vente
- Réaliser des bouquets et compositions florales
- Ouverture et / ou fermeture
- Encaisser le montant d'une vente
- Effectuer l'entretien de l'espace de vente et du magasin
Poste à pourvoir dès que possible.
Boutique ouverte du Lundi au samedi de 9h à 20h, le dimanche de 9h à 14h
Travail en roulement pour les week-ends.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Botanique - Souhaité
- Techniques de vente et de promotion - Souhaité
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Gestion des couleurs et contrastes - Souhaité
- Horticulture - Souhaité
- Floriculture - Souhaité
- Types de produits d'entretien des plantes - Souhaité
- Langage des fleurs - Souhaité
- Modalités de stockage de végétaux - Souhaité
- Utilisation d'outillage manuel - Souhaité
- Analyse des besoins des clients - Souhaité
- Spécificités des végétaux - Souhaité
- Réaliser une composition florale - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Trier des végétaux - Souhaité
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Souhaité
- Gérer les stocks - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Maîtrise des différentes techniques florales - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois selon convention collective