Description du poste :

Supermarché de centre ville recrute un manager de rayons épicerie / non alimentaire . Vous aurez plus particulièrement la responsabilité des rayons épicerie, liquide, droguerie, parfumerie, hygiène et bazar. Pour se faire vous managerez au quotidien une équipe de 5 personnes.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 salariés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Homme ou femme de terrain, vous êtes un/e chef/fe d'équipe alliant rigueur, dynamisme, présent au quotidien à coté de vos équipes pour les aider, les faire progresser afin d'atteindre les objectifs attendus.

Une connaissance de l'univers épicerie et de la grande distribution au travers d'une expérience réussie est un véritable atout, ainsi qu'une maîtrise des protocoles hygiène et sécurité en supermarché.

Horaires : 42H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
  • Organiser le traitement des commandes - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Superviser le stockage des produits - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois 13eme mois après 1 an d'ancienneté


Description du poste :

Supermarché de centre ville recrute un manager de rayons épicerie / non alimentaire . Vous aurez plus particulièrement la responsabilité des rayons épicerie, liquide, droguerie, parfumerie, hygiène et bazar. Pour se faire vous managerez au quotidien une équipe de 5 personnes.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 5 salariés, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.

Homme ou femme de terrain, vous êtes un/e chef/fe d'équipe alliant rigueur, dynamisme, présent au quotidien à coté de vos équipes pour les aider, les faire progresser afin d'atteindre les objectifs attendus.

Une connaissance de l'univers épicerie et de la grande distribution au travers d'une expérience réussie est un véritable atout, ainsi qu'une maîtrise des protocoles hygiène et sécurité en supermarché.

Horaires : 42H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
  • Organiser le traitement des commandes - Exigé
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
  • Superviser le stockage des produits - Exigé
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
  • Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois 13eme mois après 1 an d'ancienneté