Description du poste :
Les Missions :
> Coordination éditoriale du programme
- Participer à l'identification et la problématisation des thèmes des tables rondes et des rencontres professionnelles, ainsi qu'à la recherche des intervenants.
- Coordonner les dispositifs « Re>Birth Programme » et « Line-up » (du processus de sélection à leur mise en ?uvre)
- Participer à la construction de l'agenda du marché et à la structuration des contenus.
- Contribuer au renouvellement des outils BtoB
- Implication sur les sujets européens : veiller à la bonne représentation européenne, dans nos contenus, formats et participation professionnelle.
- Coordonner les éléments audiovisuels avec la régie technique pour la diffusion des supports.
> Coordination des invités et intervenants
- Assurer la coordination logistique des invitations (hébergement et transports) : intervenants, acheteurs, modérateurs, invités spéciaux.
- Suivre les échanges avec les intervenants et veiller à la bonne préparation de leurs interventions.
- Assurer leur accueil et leur accompagnement pendant le marché.
> Coordination du focus étudiants
- Coordonner les partenariats avec les universités, écoles et formation spécialisées cinéma et patrimoine, en France et à l'international.
- Organiser et accompagner l'Atelier Étudiant Européen.
- Assurer le suivi de la venue des étudiants et enseignants et leur accueil sur place.
> Communication et contenus éditoriaux
- Produire des contenus pour les supports de communication du marché (textes pour newsletters, présentation des activités, contenus promotionnels).
- Supervision du/de la stagiaire communication (en charge des RS, des mises à jour du site web et de la réalisation des newsletters).
- Veiller à la cohérence éditoriale des contenus sur les différents supports de communication, notamment numériques.
- Assurer le suivi de fabrication du programme du marché (versions print et web).
- Suivi de la fabrication des cybers.
> Pendant le MIFC
- Participer à la coordination opérationnelle des activités, tables rondes et rencontres professionnelles.
- Assurer le lien avec les intervenants, modérateurs et participants accrédités.
- Collaborer avec la régie audiovisuelle pour le bon déroulement des sessions.
- Contribuer au bon déroulement général du marché.
Description du profil recherché
- Profil expérimenté : minimum 3 ans à un poste similaire et une solide pratique de l'organisation d'événements professionnels, de festivals ou de marchés.
- Très bonne connaissance du secteur du cinéma, de ses enjeux, de ses professionnels.
- Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la synthèse.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
- Capacité d'adaptation et sens de la diplomatie dans un environnement événementiel.
- Maîtrise de l'anglais indispensable, écrit et parlé.
- Polyvalence, incluant la logistique de terrain.
- Une bonne connaissance des enjeux européens serait un plus.
Organisation du temps de travail :
- Temps partiel en juin
- Temps plein à partir du 01 juillet et jusqu'au 23 octobre
- Vacances obligatoires : du 27 juillet au 16 août inclus
- Télétravail partiel envisageable en début de mission
Horaires : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Profil recherché :
Compétences
- Paysage Audiovisuel Français - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Négocier avec des partenaires et sponsors - Exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
- Promouvoir une proposition, un projet - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Gérer un planning - Exigé
- Favoriser l'entente, la collaboration - Exigé
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Rémunération Mensuel de 2300.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois - Tickets restaurant d'une valeur de 9,25€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Prise en charge à hauteur de 50% d'un titre de transport ou d'un forfait vélo (500€/an)
- Mutuelle prise à 70%

