Description du poste :
LIP Tertiaire & Médical continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F, pour renforcer son agence de Lyon 7ème, spécialisée dans le secteur du Télémarketing.
Rattaché(e) à la Directrice d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles :
Le Recrutement :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références,
- Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards,
- Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires.
La Relation Clients :
- Fidéliser le portefeuille client de l'agence,
- Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects.
L'Administratif :
- Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.).
Être Chargé(e) de Recrutement au sein du Groupe LIP c'est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e), votre profil nous intéresse.
Vous avez déjà une expérience dans le secteur du recrutement ou dans l'environnement du travail temporaire tant mieux !
Si vous n'avez jamais eu d'expérience dans ces domaines et que vous êtes motivé(e) et persévérant(e), tentez votre chance !
Ce poste vous attire ? La suite se passe ici.
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Directrice de l'Agence et/ou le Directeur d'Agences Multisites.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d'intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets-restaurant
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 24500.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois 24K€ à 35K€ / An ( fixe + variable )